Власти уже много лет подряд говорят о необходимости повышения производительности труда в России, но, как показывают различные исследования, пока положение дел в этом направлении слишком далеко от желаемого. Итак, сегодня расскажем, какие факторы в России оказывают влияние на производительность труда, на каком месте в мире мы находимся по показателям производительности труда и что делают чиновники для роста уровня?
Показателям производительности труда в России придают очень большое значение. И это неудивительно, ведь от того, как эффективно мы работаем, зависит общее благосостояние страны.
Если говорить простым языком, то производительность труда – это достигнутый результат за некий промежуток времени. Например, в одной компании работают два специалиста. Один за месяц смонтировал 40 видеороликов, а второй – только 10. С точки зрения статистики у второго работника была низкая производительность труда, поскольку он, получая одинаковую с коллегой зарплату, за единицу времени смог принести меньше пользы и прибыли своей компании.
Показатели в России
Но это частный пример. В экономике, чтобы произвести расчет производительности труда, опираются на 2 важнейших показателя, а именно ВВП страны и затраты на труд рабочих. Если у нас, например, ВВП каждый год растет огромными темпами, но при этом страна мало тратит на оплату рабочего труда, то значит производительность труда находится на высоком уровне. И, наоборот, при падении ВВП и высоких затратах на труд работников можно говорить о низких показателях производительности.
Обратимся к статистике Росстата, который по годам рассчитывает производительность труда в России. Для этого он делит индекс объема ВВП на индекс изменения затрат труда.
В методике расчета производительности труда сообщается, что оценка затрат труда осуществляется по таким показателям, как количество рабочих мест и количество отработанного времени за год.
Индексы производительности труда по годам (Данные Росстата)
В процентах к предыдущему году| Год | В целом по экономике РФ | Строительство | Добыча полезных ископаемых | Оптовая и розничная торговля |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | - | 98,8 | 100,4 | 101,5 |
| 2016 | 99,7 | 99,9 | 100,3 | 94,4 |
| 2015 | 98,1 | 100,8 | 98,3 | 93,4 |
| 2014 | 100,7 | 98,4 | 102,8 | 98,7 |
| 2013 | 102,2 | 98,2 | 100,8 | 99,6 |
| 2012 | 103,3 | 101,4 | 100,3 | 102,1 |
| 2011 | 103,8 | 105,2 | 102,7 | 101,9 |
| 2010 | 103,2 | 99,6 | 104,3 | 103,6 |
| 2009 | 95,9 | 94,4 | 108,5 | 99,0 |
| 2008 | 104,8 | 109,1 | 100,9 | 108,1 |
| 2007 | 107,5 | 112,8 | 103,1 | 104,8 |
Из таблицы ясно видно, как в последние годы производительность труда в России сильно проседает, хотя, если смотреть по отдельным отраслям, то ситуация может быть лучше. Например, добыча полезных ископаемых, оптовая и розничная торговля демонстрируют рост показателя.
Что касается общеэкономической ситуации, то не трудно заметить, что на индекс производительности труда серьезное влияние оказывает динамика ВВП страны. Так, в 2007 году, когда экономика государства выросла на 8%, индекс производительности труда также ощущал прилив сил. В кризисный 2009 год вслед за падением ВВП падает и показатель производительности.
Таким образом, можно предположить, что в целом затраты на труд не сильно меняются из года в год, а вот ВВП может скакать в разные стороны. Кстати, это косвенно подтверждает сырьевую зависимость экономики. Чтобы нарастить поставки газа по существующим трубопроводам и заработать больше денег, не нужно нанимать новый персонал и увеличивать зарплату действующим работникам. Таким образом, при хорошей конъюнктуре цен на нефть и газ у нас растет ВВП и за ним производительность труда, поскольку на бумаге выходит будто действующие работники стали приносить больше прибыли.
Сравнение со странами мира
А теперь давайте сравним ситуацию в России со странами мира. В целом надо признать, что россияне работают достаточно много. Например, если заглянуть в статистику ОЭСР, то заметно, что наши граждане находятся практически на передовых позициях с точки зрения количества отработанных за год часов. А вот такие богатые и успешные страны, как Германия, Великобритания, наоборот, трудятся меньше.
Число отработанных часов на человека в год (Данные ОЭСР)
| Страна | Количество отработанных часов в 2017 году на человека |
|---|---|
| Мексика | 2148,5 |
| Россия | 1980,0 |
| Израиль | 1920,7 |
| Греция | 1906,0 |
| США | 1740,5 |
| Италия | 1720,1 |
| Япония | 1710,0 |
| Канада | 1695,1 |
| Франция | 1522,5 |
| Великобритания | 1514,0 |
| Норвегия | 1414,8 |
| Германия | 1360,4 |
В чем же парадокс? Ответ кроется в производительности труда. Следующая таблица наглядно показывает, что работники успешных стран успевают за час своей работы принести много пользы родной экономике.
Например, если считать производительность труда по паритету покупательной способности, выраженной в долларах США, то, например, в той же Германии каждый отработанный час приносит более 72 долларов. Шведы за час прибавляют к росту экономики 71 доллар, французы – 69,6 долларов.
На этом фоне сильно выделяется Россия, где за один час производят продукции на 26,5 долларов. Это самый низкий в Европе показатель. В среднем по ЕС показатель производительности труда составляет 56,6 долларов, что более, чем в 2 раза превышает российские значения.
Производительность труда по странам мира (Данные ОЭСР)
| Страна | ВВП по ППС за отработанный час в 2017 году, в долларах США |
|---|---|
| Люксембург | 98,5 |
| Норвегия | 83,1 |
| Дания | 76,4 |
| Германия | 72,2 |
| США | 72,0 |
| Швеция | 71,0 |
| Франция | 69,6 |
| Великобритания | 61,1 |
| Австралия | 58,6 |
| Италия | 57,4 |
| Испания | 55,2 |
| Канада | 53,5 |
| Япония | 46,2 |
| Израиль | 42,7 |
| Чехия | 42,2 |
| Греция | 38,9 |
| Россия | 26,5 |
Как повысить производительность труда?
Главными причинами низкой производительности труда эксперты называют невысокий уровень конкуренции, серьезное отставание по технологиям, изношенность оборудования, недостаток инвестиций.
В стране создано очень много неэффективных рабочих мест. Да, с одной стороны, это может быть плюсом, поскольку безработица находится на низком уровне, но с другой стороны огромная армия вахтеров, сторожей, охранников, лишних менеджеров, которые ничего, по сути, не производят, а только получают зарплату, отрицательно влияют на показатели производительности труда.
Кроме того, в стране наблюдается слабая автоматизация производства. Например, по данным Международной федерации робототехники, в Южной Корее на каждые 10 тыс. сотрудников, занятых в обрабатывающей промышленности, приходится 631 промышленный робот, в Сингапуре – 488. Немцы имеют более 300 роботов на каждые 10 тыс. сотрудников, датчане – более 200, американцы – почти 190. Показатели России в этом рейтинге выглядят совсем слабо. У нас только 3 промышленных робота на каждые 10 тыс. человек. Это даже ниже, чем в Индонезии и столько же, как на Филиппинах.
Со всеми этими проблемами нам и предстоит работать в ближайшие годы. Согласно распоряжению правительства от 2014 года, в качестве основных направлений для работы по повышению производительности труда в России были утверждены:
- Стимулирование инвестиций для модернизации производства
- Стимулирование технологического обновления
- Стимулирование замены устаревших рабочих мест
- Разработка условия для профразвития работников
- Повышение мобильности рабочей силы
- Рост производительности труда в госкомпаниях
- Повышение занятости в секторе малого бизнеса
Будем надеяться, что предпринимаемые меры позволят улучшить ситуацию с производительностью труда. А пока граждане повышают производительность своего кошелька, регулярно оформляя займы на карту без отказа. Их плюс в том, что деньги доступны круглосуточно и без жестких условий. Например, выдают займы студентам, пенсионерам, безработным и т.д.
Загрузка ...
(Поставьте оценку. Голосов: 14. Балл: 4,43 из 5)