Удержание алиментов по исполнительному листу

Удержание алиментов по исполнительному листу

К концу минувшего года количество должников по алиментам в России составило почти 875 тыс. человек, именно столько неоконченных исполнительных производств было зафиксировано приставами. Алиментный вопрос остается весьма важным для страны. Огромное количество граждан желают знать, как происходит удержание алиментов по исполнительному листу, каков размер удержаний, можно ли уменьшить объемы удержаний. Ответим на эти вопросы.

Один из родителей, который желает взыскать алименты с другого, может сделать это на основании нотариально заверенного соглашения, судебного приказа или исполнительного листа. У каждого документа есть свои особенности. Например, для получения нотариально заверенного соглашения не нужно обращаться в суд. Получатель алиментов и плательщик могут самостоятельно договориться об ежемесячной сумме и заверить свое соглашение у нотариуса.

Если речь идет о судебном приказе или исполнительном листе, то оба данных документа можно получить только через суд. Получатели алиментов порой выбирают судебный приказ, потому что это быстрый, удобный путь, без лишних формальностей и бюрократических тонкостей. Однако другая сторона может так же легко и быстро отменить судебный приказ. Подробнее читайте в материале «Срок отмены судебного приказа. Что делать, если пропущен срок?»

Однако чаще по ряду причин гражданам приходится проводить удержание алиментов по исполнительному листу. Во-первых, если взыскатель желает получать по алиментам твердую денежную сумму ежемесячно, а не доли от зарплаты должника, то ему нужно подавать иск в суд, который и определит размер суммы. Обычно твердая денежная сумма нужна, если у плательщика алиментов нет постоянного заработка, либо он имеет нестабильные доходы.

Во-вторых, обращение в суд и последующее удержание алиментов по исполнительному листу необходимо в случае, если взыскатель желает получить еще и алименты, накапавшие за 3 последних года. Законодательство предоставляет такую возможность, однако, чтобы их получить, суд сначала должен проверить некоторые моменты.

В частности, суд должен убедиться, что родитель пытался получить с другого родителя денежные средства на содержание детей, при этом плательщик алиментов всячески уклонялся от своих обязанностей, в результате чего алименты так и не были получены. В порядке приказного производства эти вопросы проверить невозможно, поэтому нужно судебное разбирательство.

Удержание алиментовКак происходит удержание алиментов по исполнительному листу?
После того, как получатель алиментов получил исполнительный лист, он может направить его судебным приставам, а может самостоятельно заняться взысканием. Узнайте здесь, как взыскать долг по исполнительному листу за 3 дня?

Согласно Семейному кодексу, удержание алиментов по исполнительному листу происходит за счет заработка плательщика. Если гражданин не имеет дохода или его размер не позволяет удерживать необходимую сумму, то приставы обратят внимание на банковские счета должника, проверят нет ли там средств, достаточных для покрытия задолженности. При отсутствии сбережений приставы могут обратить взыскание на имущество должника.

Закон «Об исполнительном производстве» предусматривает, что с должника можно удерживать не более 50% его зарплаты. Даже если в организацию, где работает должник, поступило несколько исполнительных листов, работники бухгалтерии должны удерживать в совокупности по всем листам до 50% дохода.

Однако ограничение в 50% не распространяется на плательщиков алиментов на несовершеннолетних детей. С них закон разрешает удерживать по исполнительному листу до 70% зарплаты.

В Семейном кодексе указано, что при определении долей дохода, которые придется отдавать на содержание детей, следует придерживаться следующих пропорций. При наличии одного ребенка суд взыскивает четверть дохода, двух детей – треть дохода. Если у родителей 3 и более детей, то алименты могут составить половину заработка. При наличии определенных обстоятельств суд может снизить или, наоборот, повысить размер долей.

Если в компанию, где трудится плательщик алиментов, поступил исполнительный лист, то бухгалтерия должна в течение 3 дней с момента выплаты зарплаты удержать алименты и перевести их на банковский счет получателя алиментов.

Если работник увольняется, то компания должна известить об этом судебных приставов. Если компании известно, куда переходит работать плательщик алиментов или куда переезжает жить, то она должна об этом также уведомить приставов.

Удержание алиментов по листуМожно ли уменьшить объемы удержаний?
Как уже упоминалось выше, суд может снизить или повысить размер алиментов. Этим пользуются многие граждане, которые по ряду причин желают уменьшить бремя. В качестве доводов они вспоминают о своих кредитных обязательствах перед банками, необходимости обеспечивать других детей, наличии высоких доходов у получателя алиментов.

Однако, как показывает практика, вышестоящие суды не считают данные обстоятельства основанием для снижения размера выплат. По логике судов, если плательщик может выплачивать алименты в указанном размере и при этом его дети получают необходимый уровень жизни, то причин для изменения размера выплат нет.

Также в законе есть момент об освобождении от долгов по алиментам. Плательщик алиментов может подать иск с просьбой освободить его от необходимости погашать задолженность по алиментам. Сделать это можно лишь при наличии уважительных причин, которые помешали должнику своевременно выплатить все алименты.

К таким причинам относятся тяжелая болезнь, получение травмы, нетрудоспособность, призыв в армию. Кроме наличия данных причин необходимо, чтобы в данный момент финансовое положение должника не позволяло ему погасить задолженность. Если же должник ранее получил травму, но сейчас работает, то получить «прощения» долгов у него не выйдет. Придется брать микрозайм за 5 минут, чтобы исполнить свои алиментные обязательства.

Какой суммы, на ваш взгляд, хватило бы на содержание ребенка?

Загрузка ... Загрузка ...

Мнения пользователей к статье "Удержание алиментов по исполнительному листу"

Оставьте отзыв:


*

Нажимая кнопку "Отправить комментарий", Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных.